創業50年。制御機器の技術商社として、自動車業界を中心に設備メーカーや部品メーカーなどと安定した取引を築いています。
制御機器とは、機械の動きをコントロールし、生産ライン全体の自動化を実現する、いわば”頭脳”のようなもの。名古屋テックでは、商社機能・ソリューション機能・エンジニアリング機能、三つの機能を社内で実現し、生産設備を動かすための設計から、制御機器の販売、設備を遠隔で操作する制御盤の製作まで一貫して手掛けています。単なる製品の販売にとどまらず、お客様の課題解決など幅広いニーズに対応できることが、私たちの強みです。

株式会社ジェイテクト（トヨタグループ主要13社の1社）の指定代理店として、長年にわたりトップクラスの売上を維持し続ける名古屋テック。ジェイテクトが展開するPLC「TOYOPUC」シリーズは、市場の認知度・ニーズともに高く、お客様から問い合わせをいただくことも少なくありません。必要なときに必要な数量を納品できるよう、豊富な在庫を用意していることも強みです。
さらに、社内には設計スタッフやエンジニアが在籍し、お客様のニーズに合わせてカスタマイズした製品を提供することが可能。企業ごとに細かな特徴を把握した上で提案をしているため、一度取り引きがスタートすれば、競合が入りづらいことも特徴です。

日本では取り扱いのない商材を新たな武器にするべく、世界の制御技術をリードするヨーロッパの制御機器メーカーの新規開拓に注力しています。すでに海外メーカー数社との取引をスタートさせ、既存のノウハウと先進技術を用いた革新的なソリューション提案が可能に。新たなビジネスモデルを構築し、さらなるニーズの獲得、物流や重工業など幅広い産業分野の開拓に積極的に取り組んでいます。

自動車業界は、今まさに100年に一度の大転換期を迎えています。そうした中で名古屋テックは、電気自動車（燃料電池、EV、HV）の電池やモーターの生産に欠かせない制御機器など、次代を見据えた技術・製品の提案を拡大しています。私たちが扱う技術・製品は、ものづくりの現場において、生産性の革新や省エネなど、脱炭素社会の実現に向けた重要な役割を担っており、将来性・安定性を実感しながら業務に取り組んでいただけるはずです。

①歴史　設立50周年

会社の設立は1971年。長きにわたり培われてきた実績・ノウハウ・信用を武器に、全社員が一体となって挑戦を続けています。

②目標売上高　40億円

2027年を目標年とする中長期経営計画を策定。現在の約1.5倍となる売上高40億円を2027年までに目指す成長戦略を推進中です。

③ジェイテクト指定代理店　5年連続売上トップ

トヨタグループ主要13社の1社「株式会社ジェイテクト」のメカトロニクス製品の指定代理店である名古屋テック。指定代理店において5年連続でトップの売上高を維持しています。

④平均残業時間　月間19時間

基本的に、スケジュール管理は社員一人一人に任せており、オンとオフのバランスを大切にしながら、メリハリをつけて働ける環境です。

⑤平均有給休暇取得日数　年間12日

仕事に支障をきたさないよう調整さえできれば、希望するタイミングでの取得もOK。先輩や上司の顔色をうかがうことなく、休みがとりやすい環境です。

⑥中途入社の割合　90％以上

現在は中途入社の社員がほとんどで、製造・塾講師・公務員など、さまざまな経歴の社員が在籍。業界・職種未経験スタートの先輩も多く活躍しています。

⑦男女比率　20：11

男性中心のイメージが強い業界ですが、女性の採用・戦力化に力を入れています。性別に関係なく働きやすい環境を整備し、今後はさらに女性比率を増やしていく予定です。